Pelaksanaan agenda Analisis dan Evaluasi Kinerja Semester I Tahun Anggaran 2026 di lingkungan Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Sulut di Manado pada hari Rabu menjadi momen penting penataan strategi keimigrasian daerah. Dalam forum evaluasi tersebut, Kepala Kantor Wilayah Imigrasi Sulut, Ramdhani, secara tegas menggarisbawahi bahwa berbagai dimensi tantangan keimigrasian saat ini makin kompleks sehingga tidak mungkin lagi diselesaikan oleh pemerintah seorang diri. Menghadapi dinamika perlintasan masyarakat global serta perkembangan ekonomi digital, Ramdhani menginstruksikan seluruh jajaran di bawah kepemimpinannya untuk segera mentransformasi budaya kerja internal. Langkah utama yang ditekankan adalah membangun budaya kerja yang makin kolaboratif dengan mengadopsi pendekatan pentahelix secara menyeluruh dalam setiap lini pelaksanaan tugas keimigrasian.
Bagaimana pendekatan pentahelix diterapkan dalam mendukung tugas dan fungsi keimigrasian di daerah?








