Peluang Kerja dan Ekosistem Vokasi Melalui Program Interview Connect 2026

Kapan sesi wawancara langsung dilaksanakan dan siapa saja pihak berwenang yang terlibat dalam acara ini? Sesi wawancara langsung antara para alumni dengan perwakilan perusahaan berlangsung pada tanggal 23 hingga 24 Juli 2026. Kegiatan ini berhasil dihadiri oleh 1.107 alumni BBPVP Bekasi yang berasal dari berbagai bidang pelatihan vokasi. Untuk mendukung kelancaran dan meresmikan acara, sejumlah tokoh penting turut hadir memberikan dukungan, di antaranya Angga Kusna Qadari selaku Tenaga Ahli Menteri Bidang Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, serta R. Nurhidayat selaku Kepala Pusat Pasar Kerja yang secara resmi membuka jalannya acara. Selain itu, hadir pula Ibnu Wiyoto yang mewakili Kepala BBPVP Bekasi Sigit Ary Prasetyo, Iqbal Bayuaji yang mewakili Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bekasi, dan Fitri selaku Ketua Tim Layanan Pasar Kerja Pusat Pasar Kerja.

Apa saja keahlian dan sertifikasi yang dimiliki oleh alumni BBPVP Bekasi yang berpartisipasi dalam bursa kerja ini? Para alumni yang hadir dalam kegiatan Interview Connect 2026 ditargetkan telah memiliki sertifikasi kompetensi di berbagai bidang keahlian strategis yang sangat dibutuhkan oleh pasar kerja saat ini. Bidang-bidang pelatihan vokasi tersebut meliputi sektor teknologi informasi dan komunikasi, elektronika, pariwisata, tenaga ahli, teknik las, refrigerasi, serta bisnis dan manajemen. Sertifikasi pada bidang-bidang ini menjadi bukti nyata atas kompetensi teknis mereka dalam memenuhi standar kebutuhan dunia usaha dan dunia industri, sekaligus membuka jalan bagi mereka untuk memperoleh penghasilan yang layak sesuai dengan keahlian spesifik yang telah dipelajari.

Baca Juga

Langkah Menganalisis Kinerja Keuangan Telkom untuk Keputusan Investasi Digital

Berapa banyak perusahaan yang terlibat dan bagaimana peluang kerja yang tersedia bagi para peserta? Sebanyak 16 perusahaan tercatat ikut berpartisipasi secara langsung dalam menyediakan peluang kerja di ajang ini. Beberapa perusahaan besar yang turut terlibat antara lain Kawan Lama Group, XCMG Indonesia, PT MSK Mori Showa Kogyo, Yayasan Syiar Bangsa, PT Jeje Harapan Transindo, dan PT Aivara Quantum Teknologi. Secara keseluruhan, total kebutuhan tenaga kerja dari sektor industri mencapai angka 11.173 posisi. Meskipun demikian, dalam acara ini para alumni berkesempatan menempati sekitar 66 posisi pekerjaan yang disediakan secara spesifik oleh perusahaan-perusahaan yang hadir dan berpartisipasi langsung. Kesenjangan antara total kebutuhan industri dan posisi yang tersedia secara langsung di acara ini menunjukkan tingginya permintaan pasar terhadap tenaga kerja yang kompeten.

Halaman

• Tentang Kami
• Kontak Kami
• Kebijakan Privasi
• Penyangkalan
• Syarat dan Ketentuan
• Kebijakan Editorial
• Digital Millennium Copyright Act - DMCA
• Sitemap