Bagaimana PT Pertamina (Persero) memperkuat transformasi bisnis berkelanjutan melalui ESG?
PT Pertamina (Persero) terus memperkuat implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai bagian utama dari transformasi bisnis berkelanjutan perusahaan. Penguatan aspek ESG ini dilakukan untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas operasional senantiasa sejalan dengan prinsip perlindungan lingkungan hidup, tanggung jawab sosial yang inklusif, serta tata kelola perusahaan yang transparan. Langkah ini ditempuh melalui strategi internalisasi yang sistematis agar seluruh jajaran perusahaan dapat mengeksekusi agenda keberlanjutan secara optimal. Lebih dari sekadar pemenuhan aspek kepatuhan, Pertamina mendorong ESG agar menjadi bagian tak terpisahkan dari budaya kerja, proses pengambilan keputusan, hingga strategi bisnis jangka panjang secara menyeluruh di tengah dinamika industri energi masa kini.
Apa itu Pertamina Sustainability Academy (PSA) dan siapa saja sasaran utamanya?
Pertamina Sustainability Academy (PSA) merupakan program internalisasi keberlanjutan yang dirancang secara komprehensif bagi seluruh Perwira Pertamina. Program ini hadir untuk menjangkau seluruh insan di dalam lingkungan Pertamina Group tanpa terkecuali. VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Muhammad Baron, mengungkapkan bahwa penguatan kapabilitas sumber daya manusia harus berjalan beriringan dengan pembangunan budaya. Oleh karena itu, program pelatihan di dalam PSA disusun secara khusus untuk mencakup seluruh pekerja, mulai dari tingkat operasional harian hingga jajaran kepemimpinan tertinggi, yakni Direksi dan Dewan Komisaris Pertamina. Pendekatan menyeluruh ini memastikan prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara konsisten di seluruh lini organisasi.
Bagaimana jalur pembelajaran berjenjang yang diterapkan dalam akademi keberlanjutan ini?
Intip ke dalam 'Kos-kosan Barang' di DKI, Sewa Rp320.000-Tembus 7 Juta
Untuk memastikan penyampaian materi keberlanjutan sesuai dengan kebutuhan masing-masing tingkatan jabatan, PSA menghadirkan jalur pembelajaran berjenjang yang terstruktur dengan baik. Program edukasi ini mencakup Mandatory Sustainability Training sebagai fondasi awal bagi para pekerja, disusul oleh Sustainability Awareness Program untuk membangun kesadaran kolektif yang lebih luas. Selanjutnya, terdapat Sustainability Accelerator Program dan Sustainability Masterclass yang ditujukan untuk pendalaman kompetensi teknis maupun manajerial. Selain itu, Pertamina juga memfasilitasi Sustainability Transcendence Forum yang dirancang secara khusus bagi jajaran Direksi dan Dewan Komisaris guna mendukung perumusan arah strategis perusahaan dalam menghadapi tantangan keberlanjutan global.
Bagaimana program keberlanjutan ini mendukung strategi perusahaan dan target emisi nol bersih?
Senior Vice President Business Sustainability PT Pertamina (Persero), Wenny Ipmawan, menjelaskan bahwa Pertamina Sustainability Academy dirancang secara matang untuk membekali para Perwira dengan kapabilitas yang relevan. Pembekalan ini dimulai dari pemahaman mendasar mengenai aspek ESG hingga kemampuan pengambilan keputusan strategis tingkat lanjut. Kapabilitas ini sangat penting agar para Perwira siap menghadapi berbagai tantangan transisi energi serta mendukung pelaksanaan Dual Growth Strategy Pertamina. Di samping itu, penguatan kapasitas sumber daya manusia ini merupakan landasan penting bagi perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission pada tahun 2060 atau lebih cepat. Keberhasilan transisi energi ini diyakini tidak hanya bergantung pada adopsi teknologi semata, melainkan juga pada kesiapan adaptasi sumber daya manusianya.
Inisiatif budaya apa saja yang dihadirkan untuk menginternalisasi nilai-nilai keberlanjutan?
Sugiono Ungkap Pentingnya Kehadiran Indonesia di KTT BRICS ke-18 India
Selain menghadirkan program pelatihan berjenjang, PSA turut mengembangkan berbagai inisiatif budaya untuk memperkuat internalisasi nilai-nilai keberlanjutan di seluruh lingkungan Pertamina Group. Program budaya ini meliputi kampanye Jejak Keberlanjutan, penerbitan literatur Sustainability Insight, hingga pembuatan podcast keberlanjutan. Tidak hanya itu, perusahaan juga secara rutin menyebarkan berbagai materi komunikasi dan broadcast internal. Seluruh inisiatif ini bertujuan untuk membangun ruang belajar dan diskusi yang relevan dengan arah strategis perusahaan, sekaligus memastikan bahwa pemahaman ESG benar-benar hidup dan diterapkan secara nyata dalam keseharian setiap Perwira Pertamina.
Bagaimana respons pemerintah dan pencapaian yang diraih melalui inisiatif keberlanjutan ini?
Komitmen berkelanjutan Pertamina melalui pembentukan dan pelaksanaan PSA berhasil memperoleh pengakuan bergengsi berupa Anugerah Utama Sektor Energi. Apresiasi ini diberikan atas upaya nyata perusahaan dalam membangun kapabilitas dan budaya keberlanjutan secara sistematis. Langkah strategis ini juga memperoleh perhatian dari pemerintah pusat. Dalam keterangan tertulisnya pada Kamis, 30 Juli 2026, Menteri Lingkungan Hidup, Moh. Jumhur Hidayat, menegaskan bahwa penerapan ESG kini telah berkembang menjadi fondasi penting dalam membangun daya saing perusahaan. ESG dinilai sebagai investasi strategis yang mampu mengubah kepatuhan menjadi keunggulan kompetitif, serta menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.
